5인 미만 사업장 4대보험 계산기

근로자가 1명이어도 가입 대상입니다

4대보험은 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용됩니다. 상시 근로자가 4명이든 1명이든 사업장 가입 의무가 있고, 요율도 대규모 사업장과 같습니다.

연장·야간·휴일근로 가산수당과 연차유급휴가가 5인 미만 사업장에서 빠지는 것과 자주 혼동되는데, 그것은 근로기준법 적용 범위의 문제이고 사회보험 가입은 별개의 법이 정합니다.

가입하지 않은 상태에서 일하다 사고가 나거나 퇴사한 경우, 사후에 소급해 취득신고를 하고 보험료를 정산하는 절차가 있습니다. 미가입이 곧 보험 혜택 포기는 아닙니다.

고용안정·직업능력개발 요율만 규모로 갈립니다

네 보험 중 사업장 규모에 따라 요율이 달라지는 것은 고용보험의 고용안정·직업능력개발사업 부분 하나뿐입니다. 이 부분은 사업주가 전액 부담하고, 상시 근로자 150명 미만 사업장에 가장 낮은 요율이 적용됩니다.

근로자가 부담하는 실업급여 요율은 규모와 무관하게 동일합니다. 그래서 5인 미만 사업장이라도 급여명세서의 고용보험 공제액은 대기업 근로자와 같은 방식으로 계산됩니다.

계산기에서 사업주 부담 포함 옵션을 켜면 이 구분이 보입니다. 사업장 규모를 고르는 입력이 바꾸는 것은 사업주 부담 항목이지, 근로자 공제액이 아닙니다.

두루누리 사회보험료 지원이 있습니다

근로자 수가 10명 미만인 사업에서 일정 기준 이하의 보수를 받는 근로자에 대해서는 국민연금과 고용보험 보험료의 일부를 국가가 지원합니다. 두루누리 사회보험료 지원사업입니다.

지원을 받으면 실제 납부액이 이 계산기의 결과보다 적어집니다. 지원 대상 보수 기준과 지원 비율은 해마다 바뀌므로 근로복지공단 안내를 확인해야 합니다.

지원은 신청해야 받습니다. 가입만 해 두면 자동으로 적용되지 않으므로, 요건에 해당한다면 사업주가 별도로 신청해야 합니다.

이 계산기가 하지 않는 것

• 두루누리 지원금을 차감하지 않습니다. 지원 전 보험료 기준입니다.
• 상시 근로자 수를 자동으로 세지 않습니다. 사업장 규모는 직접 골라야 합니다.
• 업종별 산재보험 요율을 반영하지 않습니다. 전 업종 평균요율 기준 참고값입니다.