5인 미만 사업장 실수령액 계산기

공제 산식은 규모를 가리지 않습니다

4대보험 요율과 근로소득 간이세액표는 사업장 규모와 무관하게 같습니다. 5인 미만이라고 국민연금 요율이 낮거나 소득세를 덜 내지 않습니다.

따라서 같은 세전 급여라면 5인 미만 사업장과 5인 이상 사업장의 실수령액은 같습니다. 이 계산기의 결과를 그대로 쓰면 됩니다.

달라지는 것은 세전 급여의 구성입니다

5인 미만 사업장에는 근로기준법 제56조의 연장·야간·휴일근로 가산수당 규정이 적용되지 않습니다. 같은 시간을 일해도 가산분이 붙지 않으므로 세전 급여 자체가 낮게 형성될 수 있습니다.

연차유급휴가 규정도 적용되지 않아 연차 미사용수당이 발생하지 않습니다. 이 역시 연간 총 급여를 줄이는 요인입니다.

실수령액이 적게 느껴진다면 공제가 많아서가 아니라 세전 급여의 구성 항목이 적기 때문일 가능성이 큽니다.

4대보험은 규모와 무관하게 가입합니다

• 국민연금 — 근로자를 사용하는 사업장은 당연적용 대상입니다.
• 건강보험 — 상시 1명 이상 근로자를 사용하면 적용 대상입니다.
• 고용보험 — 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용됩니다.
• 산재보험 — 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용되며 사업주가 전액 부담합니다.

이 계산기가 하지 않는 것

• 가산수당 미적용에 따른 급여 차이를 보정하지 않습니다. 입력한 금액 그대로 계산합니다.
• 4대보험 미가입 사업장의 사정을 반영하지 않습니다. 미가입은 별개의 문제입니다.
• 두루누리 사회보험료 지원 등 보험료 경감 제도를 반영하지 않습니다.